<tbody id="e1kem"><span id="e1kem"></span></tbody><track id="e1kem"><span id="e1kem"><em id="e1kem"></em></span></track>
          <bdo id="e1kem"><optgroup id="e1kem"></optgroup></bdo>
        1. <option id="e1kem"></option>
          <nobr id="e1kem"></nobr>
          <nobr id="e1kem"></nobr>

          <menuitem id="e1kem"><address id="e1kem"></address></menuitem>

          <bdo id="e1kem"><optgroup id="e1kem"><dd id="e1kem"></dd></optgroup></bdo>
          <track id="e1kem"></track>

          <option id="e1kem"><span id="e1kem"><em id="e1kem"></em></span></option>
        2. 行業新聞
          Industry news

          旺瓜:把企業構筑成“員工之家”

          發布時間:2019-8-3 11:25:11  

          本報記者_施珊妹


            創建于1998年的晉江市旺瓜食品有限公司,有著炒貨世家的美譽。能夠得此美譽,不僅得益于旺瓜產品的優質,也源于旺瓜由內而外口口相傳的品牌美譽度。


            旺瓜成立近20年來,從來沒有出現用工緊張的情況。晉江市旺瓜食品有限公司總經理翁柏鴻透露,能夠多年來保有這一現象的秘訣其實很簡單,那就是在企業形成“企業靠職工發展,職工靠企業生存”的氛圍。


            “和員工深入交談,才會了解員工在想什么、急什么、干什么,才能更好地解決他們提出來的合理要求和意見,扎扎實實地為他們辦實事、辦好事。”翁柏鴻認為,要建設一個人文關懷的企業文化,首先要給員工一個家的感覺,最重要的就是了解職工的需求。員工們渴望被肯定、被認可,因此給員工一個成長的平臺,提供盡可能的發展空間,讓他們覺得這并不是一份普普通通的工作,讓他們在工作中找尋自己的價值。


            翁柏鴻告訴記者:“我一直努力營造一種充滿人文關懷的企業文化。我想讓員工知道,他們工作不僅僅為那份工資,還為了一份人生價值。”于是,把企業構筑成“員工之家”,便成了旺瓜多年來努力的方向。


            每年組織全體員工出游,每月舉辦節日晚會,不定期組織員工技能與素質培訓……旺瓜把豐富與充實員工生活的活動做成了常態。此外,旺瓜每年都會公布年度優秀員工名單及分紅分配方案。


            “發放這個獎項有利于穩定我們的團隊,特別是維護進企業時間較長員工的經濟權益,增強了員工對企業的向心力。公司的分紅分配方案有利于保證員工收入穩定增長。無論對企業還是員工來說,這都將會是一種雙贏的局面。”翁柏鴻表示,不少晉江民營企業出現用工緊張,熟練工流動頻繁的情況,而分紅分配方案是企業主對員工勞動的尊重。


            “給員工發放獎金是公司對我們努力的肯定。”旺瓜食品一位員工告訴記者,除了獎金,旺瓜食品平時也十分關心員工的生活。為了豐富員工的業余生活,旺瓜食品還專門開辟了健身娛樂場所,平時組織一些集體活動,營造員工積極向上的氛圍;每逢節假日,對不回家的員工發放相應的福利,讓他們在異鄉感受家的溫暖……


            在談到員工福利時,翁柏鴻表示:“員工是企業的財富,而技術熟練工人更是企業的寶貴人才,從公司近幾年來的快速發展來看,技術熟練的老員工起到了十分重要的作用。公司發放"工齡獎"獎給員工,這也是企業以人為本,重視人才、留住人才的一個重要舉措。”


            老板感言:穩定的團隊,是企業發展的基石;以人為本是旺瓜企業文化的核心內容。旺瓜旨在給員工提供一個活潑、友愛的工作、生活環境,提倡一種以人為本的管理文化和積極健康的生活方式,讓員工們在企業工作,猶如在家一般舒心自在。


            作者:施珊妹


          国产人成无码视频在线1000

                <tbody id="e1kem"><span id="e1kem"></span></tbody><track id="e1kem"><span id="e1kem"><em id="e1kem"></em></span></track>
                  <bdo id="e1kem"><optgroup id="e1kem"></optgroup></bdo>
                1. <option id="e1kem"></option>
                  <nobr id="e1kem"></nobr>
                  <nobr id="e1kem"></nobr>

                  <menuitem id="e1kem"><address id="e1kem"></address></menuitem>

                  <bdo id="e1kem"><optgroup id="e1kem"><dd id="e1kem"></dd></optgroup></bdo>
                  <track id="e1kem"></track>

                  <option id="e1kem"><span id="e1kem"><em id="e1kem"></em></span></option>